社会福祉法人坂井輪会行動計画

「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画」

 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全体が働きやすい環境をつくることによっ
て、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定す
る。

1.計画期間  平成26年4月1日~平成31年3月31日までの5年間

2.内容

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児休業中の社会保険料免除など制度の
周知や情報提供を行い、安心して育児ができるよう支援する。

<対策>

●平成26年4月~規程集に基づき制度の説明を行う。


目標2:育児休業中の情報提供を行う。

<対策>

●平成26年4月~育児休業中の職員の状況把握と機関紙配布など情報提供を行う。




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